Türkiye’de sayısı yaklaşık 1 Milyonun üzerinde olan taşeron işçileri son zamanlarda kendilerine verilen kadro olma vaatlerinin hayata geçirilmesini bekliyor. Kamu Şirket Personelleri Derneği (KAŞİP) Hakan Aydın, “Taşeronluk kapsamında çalışan insanlar yasal anlamda en korunaksız ve sahipsiz olan kitledir” dedi.
Haber Giriş Tarihi: 28.08.2015 09:11
Haber Güncellenme Tarihi: 01.01.1970 02:00
Kaynak:
Haber Merkezi
https://www.sanliurfaolay.com/
Röportaj:Ahmet Meral-Aziz Çiftçi
SON zamanlarda Taşeron işçi sorunu ülke gündeminden düşmezken, Her seçim öncesi taşeron işçilere kadro sözü de partilerin seçim vaatlerinden hiç çıkmıyor. 2014 yılında belirtilen rakamlara göre Türkiye’de Kamuda 661 bin, özel sektörde ise 572 bin olmak üzere toplamda yaklaşık 1 milyon ve üzeri taşeron işçisi bulunuyor. Kamu kurumları arasında en çok belediyeler, KİT'ler ve yükseköğretim kurumları taşeron işçisi çalıştırmaktadır. Kurumlar tarafından tercih edilen Taşeron işçisi bulunduğu iş yerinde tam bir yılı doldurmak üzereyken, işvereni tarafından işten çıkarılmakta ve bu şekilde yapılarak haklarını talep etme konusunda kısıtlanmaktadır.
Bizde Olay Gazetesi olarak taşeron işçilerinin talepleri ve sorunları hakkında Kamu Şirket Personelleri Derneği (KAŞİP) Hakan Aydın ile konuştuk.
İşte O röportaj…
Sizi tanıyabilir Miyiz?
Adım Hakan Aydın. 5 yıldır Kamu Şirket Personelleri Derneği (KAŞİP) Başkanlığını yapmaktayım. Son olarak taşeron işçilerin hakkını savunmak için kurulan Tüm Genel Hizmet İşçileri ve Taşeron İşçileri Sendikasını kurduk. Sendikamız daha genç 3 ay oldu kurulalı. Onun Genel Başkanlığını da yapmaktayım.
YAVAŞ YAVAŞ ÖRGÜTLENMEYE BAŞLADIK
Taşeron İşçileri Sendikası olarak Çalışmalarınızdan biraz bahseder misiniz?
Biz yıllardır taşeron işçilere hizmet ediyoruz. Ondan dolayı da olsa camiada bilinen bir yapımız var. Bunu artık sendikaya dönüştürme hususunda adımlar atmak istedik ve sendikalaşmaya gittik. Sendikalaşma basit bir olay değil ama biz Türkiye genelinde bölgede ve İllerde yavaş yavaş örgütlenmeye başladık. Üyelerimizi çoğaltmak daha kapsamlı ve geniş bir sendika olmak için çabalarımız devam ediyor. Şuan itibariyle de 190 üyemiz var.
GÜVENCESİZ VE DAHA KURALSIZ ÇALIŞIYOR
Taşeron işçilerin sıkıntıları, sorun ve talepleriniz nelerdir?
Taşeron işçileri Türkiye’de çalışma hayatında yaklaşık 1 milyonun üzerinde bulunmaktadır. Taşeronluk kapsamında çalışan insanlar yasal anlamda en korunaksız olan kitledir. Kamu sektöründe dışında özel sektörde durumları ve şartları en kötü olanlar vardır. Taşeron işçi yasal anlamda daha güvencesiz ve daha kuralsız çalışıyor. İhaleler usulü ile işe alındığı için kendilerini bağlayan bir yasa yok. İş hayatları iki dudak arasında her an çıkışları verilebilir. Bu kuralsızlık, korunaksız ve güvensizlik çalışanların bir tepkisi olarak derneğimiz ve sendikamızı kurduk. Bu vesileyle hem tepkimizi ortaya koyup hem haklarımızı arama noktasında birleşmeye karar verdik. Taşeron işçilerin çalışma hayatında çok ciddi sıkıntılar yaşıyor. Birinci sıkıntıları maaşları yetersiz ve asgari ücrete endeksli olmasıdır. İkinci sorun iş güvenceleri yok. Üçüncü ve en önemli sorunlardan biride her hangi bir statüden yararlanmamasıdır. Özet olarak söyleyecek olursak taşeron işçiler kadro istiyor.
KADRO İSTEKLERİMİZİ YENİLECEĞİZ
Taşeron İşçileri Sendikası olarak hakların verilmesi adına irtibat kurduğunuz ve görüştüğünüz yetkililer oldu mu?
Taşeron işçileri sendikası olarak evet yetkili olarak görüştüğümüz devlet yetkilileri var. Siyasi parti başkanlarıyla görüştük. Bu anlamda ülkemizin bütün yüksek merciler ve yönetim alanında bulunan yetkililerle görüşme halindeyim. Bu husus hakkında Bakanlarla görüştüm. Bu görüşmelerimiz devam ediyor. Hatta önümüzde ki hafta taşeron işçileri platformu olarak kamuda çalışan taşeron işçileri Ankara’da çeşitli temaslarda bulunacağız. Orada taşeron işçileri için kadro isteklerimizi yenileceğiz.
CHP ve HDP taşeron işçilerle ilgili meclise önerge sundular
Seçim Öncesi Partilerin Taşeron İşçilere Kadro vaatleri vardı, Bir gelişme veya meclise sunulan önerge oldu mu?
Seçimlerden önce beyan edilen hiçbir talep ve vaat yerine getirilmedi. Bu her zaman oluyor. Partiler seçim öncesi vaatlerde bulunuyorlar. Tabi bunda meclisinde bir belirsizlik var hükümet daha kurulamadığından daha gündeme getirilmedi. CHP ve HDP taşeron işçilerle ilgili meclise önerge sundular. Fakat ortada bir belirsizlik olduğundan dediğim gibi gündeme alınmadı. Mesela seçim öncesi CHP’nin taşeron işçilere karşı kadro vaadi vardı. Bu vaatle partiye çok oy gitti. Bu seçimden sonra özellikle iktidar partisi bize sahip çıkması ümidindeyiz.
TAŞERON İŞÇİLERİ MASA DIŞINDA BIRAKILDI
Memur Sendikaları temsilcileri mevcut hükümetle maaşlar ve bir çok konuda masaya oturdu ve sanırsam çoğu anlaştı. Bu görüşmelerde milyonlarca taşeron işçisi masa dışında mı bırakıldı?
Bahsettiğiniz memurların sendikalarının yapmış olduğu görüşmelerdi. Evet. İş hayatında temsil edilen kişilerin temsilcileri mevcut hükümetle görüşmeleri yapıldı. Tabi taşeron işçileri bu görüşmenin dışında kaldı. Memurlar kendileri açısından talep ettiklerini kısmen aldılar. Biz taşeron işçilerin bu sınıfın dışında kalmasını esefle kınıyoruz. Bu tarz görüşmelerde taşeron işçilerinde yer alması gerektiğine inanıyorum.
AK PARTİ BU TAŞERON İŞÇİLERİN TALEPLERİNİ GÖZDEN GEÇİRSİN
Erken seçim kararı alındı ve taşeron işçilerin sayısı bir hayli fazla, Partilerin size ne vaatle gelmesini önerirsiniz?
Önümüzde bir seçim var ve çok sayıda taşeron işçisi var. Bunlar partiler tarafından iyi değerlendirilmeli talepleri dile getirilmelidir. Malumunuz önce ki seçimde iktidarda bulunan Ak Parti’nin kayıplarından biride taşeron işçileridir. Muhalefete partileri bunu iyi kullandı özellikle CHP bunu iyi kullandı. Sonucunu da aldı taşeron işçilerin birçoğu verilen vaatler doğrultusunda oy kullandı. Bence İktidar olmak isteyen Ak Parti bu taşeron işçilerin taleplerini gözden geçirsin.
BÜTÜN İŞLERİ YAPARKEN HAKSIZLIKLARA UĞRUYOR
Son olarak eklemek istediğiniz bir şey var mı?
Ülkemizin dört bir yanında yürüdüğümüz sokaklarda temizlikçisinden tutunda, belediyelerde, hastanelerde, sosyal hizmetlerde, itfaiyede yani dört bir alanda taşeron işçi çalışmaktadır. Türkiye’de taşeron işçi hayatın çalışma noktasında ki gerekliliktir. Dolayısıyla taşeron işçinin bütün işleri yaparken haksızlıklara uğraması doğru bir olay değildir. Taşeron işçiler biz kadro istiyoruz. İş güvencesi ve aldıkları maşların bir an önce düzeltilmesini istiyoruz. Bu 3 şart yerine getirilmediği takdirde çalışma hayatında bir huzursuzluk devam edecektir. Bu anlamda Türkiye’de taşeron işçisi bir an önce haklarına kavuşturulmalıdır.
Sizlere daha iyi hizmet sunabilmek adına sitemizde çerez konumlandırmaktayız. Kişisel verileriniz, KVKK ve GDPR
kapsamında toplanıp işlenir. Sitemizi kullanarak, çerezleri kullanmamızı kabul etmiş olacaksınız.
Taşeron işçiler kadro istiyor
Türkiye’de sayısı yaklaşık 1 Milyonun üzerinde olan taşeron işçileri son zamanlarda kendilerine verilen kadro olma vaatlerinin hayata geçirilmesini bekliyor. Kamu Şirket Personelleri Derneği (KAŞİP) Hakan Aydın, “Taşeronluk kapsamında çalışan insanlar yasal anlamda en korunaksız ve sahipsiz olan kitledir” dedi.
Bizde Olay Gazetesi olarak taşeron işçilerinin talepleri ve sorunları hakkında Kamu Şirket Personelleri Derneği (KAŞİP) Hakan Aydın ile konuştuk.
Adım Hakan Aydın. 5 yıldır Kamu Şirket Personelleri Derneği (KAŞİP) Başkanlığını yapmaktayım. Son olarak taşeron işçilerin hakkını savunmak için kurulan Tüm Genel Hizmet İşçileri ve Taşeron İşçileri Sendikasını kurduk. Sendikamız daha genç 3 ay oldu kurulalı. Onun Genel Başkanlığını da yapmaktayım.
Taşeron İşçileri Sendikası olarak Çalışmalarınızdan biraz bahseder misiniz?
Biz yıllardır taşeron işçilere hizmet ediyoruz. Ondan dolayı da olsa camiada bilinen bir yapımız var. Bunu artık sendikaya dönüştürme hususunda adımlar atmak istedik ve sendikalaşmaya gittik. Sendikalaşma basit bir olay değil ama biz Türkiye genelinde bölgede ve İllerde yavaş yavaş örgütlenmeye başladık. Üyelerimizi çoğaltmak daha kapsamlı ve geniş bir sendika olmak için çabalarımız devam ediyor. Şuan itibariyle de 190 üyemiz var.
Taşeron işçilerin sıkıntıları, sorun ve talepleriniz nelerdir?
Taşeron işçileri Türkiye’de çalışma hayatında yaklaşık 1 milyonun üzerinde bulunmaktadır. Taşeronluk kapsamında çalışan insanlar yasal anlamda en korunaksız olan kitledir. Kamu sektöründe dışında özel sektörde durumları ve şartları en kötü olanlar vardır. Taşeron işçi yasal anlamda daha güvencesiz ve daha kuralsız çalışıyor. İhaleler usulü ile işe alındığı için kendilerini bağlayan bir yasa yok. İş hayatları iki dudak arasında her an çıkışları verilebilir. Bu kuralsızlık, korunaksız ve güvensizlik çalışanların bir tepkisi olarak derneğimiz ve sendikamızı kurduk. Bu vesileyle hem tepkimizi ortaya koyup hem haklarımızı arama noktasında birleşmeye karar verdik. Taşeron işçilerin çalışma hayatında çok ciddi sıkıntılar yaşıyor. Birinci sıkıntıları maaşları yetersiz ve asgari ücrete endeksli olmasıdır. İkinci sorun iş güvenceleri yok. Üçüncü ve en önemli sorunlardan biride her hangi bir statüden yararlanmamasıdır. Özet olarak söyleyecek olursak taşeron işçiler kadro istiyor.
Taşeron İşçileri Sendikası olarak hakların verilmesi adına irtibat kurduğunuz ve görüştüğünüz yetkililer oldu mu?
Taşeron işçileri sendikası olarak evet yetkili olarak görüştüğümüz devlet yetkilileri var. Siyasi parti başkanlarıyla görüştük. Bu anlamda ülkemizin bütün yüksek merciler ve yönetim alanında bulunan yetkililerle görüşme halindeyim. Bu husus hakkında Bakanlarla görüştüm. Bu görüşmelerimiz devam ediyor. Hatta önümüzde ki hafta taşeron işçileri platformu olarak kamuda çalışan taşeron işçileri Ankara’da çeşitli temaslarda bulunacağız. Orada taşeron işçileri için kadro isteklerimizi yenileceğiz.
Seçim Öncesi Partilerin Taşeron İşçilere Kadro vaatleri vardı, Bir gelişme veya meclise sunulan önerge oldu mu?
Seçimlerden önce beyan edilen hiçbir talep ve vaat yerine getirilmedi. Bu her zaman oluyor. Partiler seçim öncesi vaatlerde bulunuyorlar. Tabi bunda meclisinde bir belirsizlik var hükümet daha kurulamadığından daha gündeme getirilmedi. CHP ve HDP taşeron işçilerle ilgili meclise önerge sundular. Fakat ortada bir belirsizlik olduğundan dediğim gibi gündeme alınmadı. Mesela seçim öncesi CHP’nin taşeron işçilere karşı kadro vaadi vardı. Bu vaatle partiye çok oy gitti. Bu seçimden sonra özellikle iktidar partisi bize sahip çıkması ümidindeyiz.
Memur Sendikaları temsilcileri mevcut hükümetle maaşlar ve bir çok konuda masaya oturdu ve sanırsam çoğu anlaştı. Bu görüşmelerde milyonlarca taşeron işçisi masa dışında mı bırakıldı?
Bahsettiğiniz memurların sendikalarının yapmış olduğu görüşmelerdi. Evet. İş hayatında temsil edilen kişilerin temsilcileri mevcut hükümetle görüşmeleri yapıldı. Tabi taşeron işçileri bu görüşmenin dışında kaldı. Memurlar kendileri açısından talep ettiklerini kısmen aldılar. Biz taşeron işçilerin bu sınıfın dışında kalmasını esefle kınıyoruz. Bu tarz görüşmelerde taşeron işçilerinde yer alması gerektiğine inanıyorum.
Erken seçim kararı alındı ve taşeron işçilerin sayısı bir hayli fazla, Partilerin size ne vaatle gelmesini önerirsiniz?
Önümüzde bir seçim var ve çok sayıda taşeron işçisi var. Bunlar partiler tarafından iyi değerlendirilmeli talepleri dile getirilmelidir. Malumunuz önce ki seçimde iktidarda bulunan Ak Parti’nin kayıplarından biride taşeron işçileridir. Muhalefete partileri bunu iyi kullandı özellikle CHP bunu iyi kullandı. Sonucunu da aldı taşeron işçilerin birçoğu verilen vaatler doğrultusunda oy kullandı. Bence İktidar olmak isteyen Ak Parti bu taşeron işçilerin taleplerini gözden geçirsin.
Son olarak eklemek istediğiniz bir şey var mı?
Ülkemizin dört bir yanında yürüdüğümüz sokaklarda temizlikçisinden tutunda, belediyelerde, hastanelerde, sosyal hizmetlerde, itfaiyede yani dört bir alanda taşeron işçi çalışmaktadır. Türkiye’de taşeron işçi hayatın çalışma noktasında ki gerekliliktir. Dolayısıyla taşeron işçinin bütün işleri yaparken haksızlıklara uğraması doğru bir olay değildir. Taşeron işçiler biz kadro istiyoruz. İş güvencesi ve aldıkları maşların bir an önce düzeltilmesini istiyoruz. Bu 3 şart yerine getirilmediği takdirde çalışma hayatında bir huzursuzluk devam edecektir. Bu anlamda Türkiye’de taşeron işçisi bir an önce haklarına kavuşturulmalıdır.
En Çok Okunan Haberler